Δικαστική δικαίωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ και των προϊσταμένων των Νοσηλευτικών Τμημάτων

Διαβάστε τι αναφέρουν από την ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ:

Όπως είναι ήδη γνωστό με τις διατάξεις του άρθρου 16 του Νόμου 4354/2015 (μισθολόγιο δημόσιων υπαλλήλων) θεσπίστηκε ειδικώς για τους προϊσταμένους των νοσηλευτικών τμημάτων επίδομα θέσης ευθύνης μειωμένο κατά 40 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο επίδομα των υπολοίπων προϊσταμένων άλλων τμημάτων.

Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ ευθύς εξαρχής άσκησε δριμεία κριτική στην ως άνω δυσμενή διάκριση σε βάρος των νοσηλευτών, ζητώντας την άμεση απόσυρση της συγκεκριμένης διάταξης για την αποκατάσταση της αδικίας.

Δοθέντος, όμως, ότι το υπουργείο Υγείας και το υπουργείο Οικονομικών απλώς εκώφευσαν, η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ ανέλαβε την πρωτοβουλία για την δικαστική διεκδίκηση της εξομοίωσης του επιδόματος των προϊσταμένων των νοσηλευτικών τμημάτων με το επίδομα των λοιπών προϊσταμένων της δημόσιας διοίκησης. Έτσι, λοιπόν, η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ συντόνισε την κατάθεση ομαδικών αγωγών και την εισαγωγή μιας εξ αυτών ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας με την διαδικασία της δίκης – πιλότου.

Η επταμελής σύνθεση του ΣΤ΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας δικαίωσε την ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, αποφαινόμενη υπέρ της αντισυνταγματικότητας της ως άνω δυσμενούς διάκρισης σε βάρος των νοσηλευτών και παρέπεμψε την υπόθεση στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για οριστική κρίση.

Στο αμέσως προσεχές διάστημα η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ θα συντονίσει και την αναδρομική διεκδίκηση του επιδόματος θέσης υπέρ όλων των προϊσταμένων τμημάτων που αδικήθηκαν.

Μετά και από αυτήν την εξέλιξη η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ αποδεικνύει έμπρακτα την αξία του υγιούς συνδικαλιστικού κινήματος, που θέτει στο επίκεντρο τα συμφέροντα των εργαζομένων και μάχεται για την προάσπισή τους με τον πλέον αποτελεσματικό τρόπο. Η επιτυχία αυτή μας δίνει την ώθηση για νέες διεκδικήσεις και μια διαρκή προσπάθεια για την αναβάθμιση της καθημερινότητας και του εργασιακού βίου των νοσηλευτών. Συνεχίζουμε όλοι μαζί.