Διαβάστε παρακάτω το Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης Εργαζομένων ΚΕΕΛΠΝΟ:
Οι πρόσφατες μείζονες εξελίξεις αναφορικά με το εργασιακό μέλλον του συνόλου των υπαλλήλων του ΚΕΕΛΠΝΟ, επιβάλλουν την άμεση συνάντηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού με τους Εργαζόμενους, όπως άλλωστε η υποχρέωση αυτή απορρέει από τον Ν.1264/1982 περί διαβούλευσης ανάμεσα σε Εργαζόμενους και Διοίκηση.
Ζητούμε στην προσεχή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΕΛΠΝΟ, να λάβει χώρα η εν λόγω συνάντηση με τους εργαζόμενους με αντικείμενα:
1. Το προσχέδιο Οργανογράμματος και Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας .
2. Το γεγονός ότι η μετατροπή των συμβάσεων του προσωπικού από Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) έχει ενταχθεί στη θεματολογία της Εξεταστικής Επιτροπής για την Υγεία. Αναμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας επί του ψηφίσματος της Γενικής Συνέλευσης των Εργαζομένων.