Iatropedia

Σοβαρά υγειονομικά κενά στη Δυτική Αττική ανέδειξε η πρόσφατη πυρκαγιά σε εταιρεία χημικών – λιπασμάτων

Πυροβολισμοί σε ναυτιλιακή εταιρεία στην γλυφάδα, Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου 2024. (ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI)

Η πρόσφατη πυρκαγιά σε εργοστάσιο χημικών στον Ασπρόπυργο επιβεβαίωσε, πως είναι υπαρκτός ο κίνδυνος για βιομηχανικό ατύχημα μεγάλης έκτασης, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στο Θριάσιο Νοσοκομείο.

Η πυρκαγιά στην εταιρεία χημικών – λιπασμάτων ΓΕΩΧΗΜ στον Ασπρόπυργο την Τρίτη 20 Αυγούστου, ανέδειξε -σύμφωνα με τους εργαζόμενους στο Θριάσιο Νοσοκομείο- την επιτακτική ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα προστασίας εργαζομένων και κατοίκων και για ενίσχυση του νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας της περιοχής.

«Εκφράζουμε την συμπαράσταση μας στους πυροσβέστες που διακομίσθηκαν σε νοσοκομείο με αναπνευστικά προβλήματα κατά τη διάρκεια της. Αν και δεν υπάρχει επίσημη ενημέρωση για τις συνθήκες της πυρκαγιάς, αναδείχθηκε για άλλη μια φορά η επικίνδυνη κατάσταση με τη λειτουργία εργοστασίων και αποθηκών με επικίνδυνες δραστηριότητες και εύφλεκτα υλικά μέσα σε κατοικημένες περιοχές στον Ασπρόπυργο και συνολικά στη Δυτική Αττική», σημειώνουν οι εργαζόμενοι.

Η διεθνής πείρα από πλήθος ατυχημάτων σε εγκαταστάσεις φυτοφαρμάκων και λιπασμάτων με μεγάλες ποσότητες επικίνδυνων ουσιών επιβεβαιώνει τους κινδύνους που διατρέχουν κάτοικοι και εργαζόμενοι, δεομένου ότι το νέφος από την καύση τέτοιου είδους υλικών είναι τοξικό και θα επιβαρύνει τους κατοίκους της περιοχής.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το ατύχημα σε εργοστάσιο λιπασμάτων στην Τουλούζη της Γαλλίας το 2001, λένε οι εργαζόμενοι, μετά από ισχυρή έκρηξη, με 31 νεκρούς, πολλούς σοβαρά τραυματίες και πάνω από 2200 άτομα που χρειάστηκαν ιατρική περίθαλψη ενώ προκλήθηκαν και τεράστιες υλικές ζημιές.

«Η πρόσφατη πυρκαγιά στην εταιρεία χημικών – λιπασμάτων δεν είναι προφανώς το μοναδικό περιστατικό, όπου η ασφάλεια των εγκαταστάσεων και η προστασία της υγείας και της ζωής εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής θυσιάζονται στο «βωμό» της αύξησης της επιχειρηματικής κερδοφορίας», τονίζουν οι εργαζόμενοι.

Συχνά τα ατυχήματα στην περιοχή

Οι εργαζόμενοι θυμίζουν την πυρκαγιά στο εργοστάσιο πλαστικών FASOPLAST στον Ασπρόπυργο τον Ιούνιο 2022, την πυρκαγιά σε αντιδραστήρα – απαεριωτή της μονάδας παραγωγής U-32 του διυλιστηρίου των ΕΛΠΕ στην Ελευσίνα τον Ιανουάριο 2022, την έκρηξη, με τραυματισμό 3 εργαζομένων, σε αποθήκη με φιάλες προπανίου και υγραερίου στον Ασπρόπυργο, τον Ιούνιο 2021, την έκρηξη στο ΚΥΤ Ασπροπύργου και τις πυρκαγιές σε εργοστάσιο λαδιού και εργοστάσια ανακύκλωσης στον Ασπρόπυργο.

Στην περιοχή της Δυτικής Αττικής, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων αλλά και των περιφερειακών και δημοτικών αρχών, παραμένει ανύπαρκτος ο σχεδιασμός για την αντιμετώπιση πιθανών βιομηχανικών ατυχημάτων μεγάλης έκτασης, τονίζουν οι υγειονομικοί του Θριάσιου Νοσοκομείου.

«Στο συγκεκριμένο ατύχημα στην ΓΕΩΧΗΜ, όπως και σε προηγούμενα, για άλλη μια φορά η προστασία της υγείας των κατοίκων και των εργαζομένων ανάγεται σε «ατομική ευθύνη», με συστάσεις για κλείσιμο των παραθύρων και αποφυγή μετακινήσεων. Συνολικά, στην περιοχή της Δυτικής Αττικής λειτουργούν τουλάχιστον 23 επιχειρήσεις υψηλού βαθμού επικινδυνότητας, που υπάγονται στην Οδηγία ΣΕΒΕΖΟ που αφορά στον κίνδυνο ενός Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης σε εγκαταστάσεις που διαχειρίζονται μεγάλες ποσότητες επικίνδυνων ουσιών, εύφλεκτων, εκρηκτικών, τοξικών», επισημαίνουν.

Τέλος, τονίζουν πως η ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο στην Ουκρανία, μετατρέπει και το στρατιωτικό αεροδρόμιο Ελευσίνας σε πιθανό στόχο – σε περίπτωση γενίκευσης των πολεμικών συγκρούσεων – κάτι που δικαιολογεί τον χαρακτηρισμό της «βραδυφλεγούς βόμβας».

Επικίνδυνη υποστελέχωση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας

Ταυτόχρονα, λένε οι εργαζόμενοι παραμένει η ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου – που βρίσκεται στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής ζώνης – καθώς και των Κέντρων Υγείας της περιοχής.

Συγκεκριμένα στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 210 οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και τους επόμενους μήνες λήγουν οι συμβάσεις περισσότερων από 300 συμβασιούχων εργαζομένων ενώ εξακολουθεί να μην υπάρχει μαγνητικός τομογράφος και ψηφιακός μαστογράφος.

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι:

● στις Α και Β Παθολογικές κλινικές, μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς διασκορπισμένους σε 3 διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου ενώ στην Πνευμονολογική έχουν απομείνει μόνο 4 ειδικευμένοι γιατροί

.● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (45 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στη Μαιευτική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου σε όλες τις βάρδιες

● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, – όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους,  στα ΤΕΠ – όπου σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν», καθώς και στα ΤΕΙ και τη ΜΤΝ.

●  λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες και εκατοντάδες ασθενείς είναι σε πολύμηνη αναμονή για επέμβαση ενώ στους εργαζόμενους του Χειρουργείου – Αναισθησιολογικού και της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται δεκάδες ημέρες ανάπαυσης

● Στο Μικροβιολογικό – Βιοχημικό, Αιματολογικό και Παθολογοανατομικό Εργαστήρια δεν επαρκούν οι υπάρχοντες γιατροί για την ασφαλή λειτουργία, ενώ όπως και στο τμήμα Φυσικοθεραπείας μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι

● το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο και ψηφιακό μαστογράφο, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνάνθρωποι, ακόμη και νοσηλευόμενοι ασθενείς, να αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για τις εξετάσεις

● στην Αιμοδοσία εργάζονται μόνο 3 ειδικευμένοι γιατροί, που δεν επαρκούν για τιε ανάγκες, ενώ σε συνδυασμό με τις ελλείψεις σε νοσηλευτικό και παραιατρικό προσωπικό παραβιάζεται η υπουργική απόφαση για την ασφαλή στελέχωση και λειτουργία και έχουν περιορισθεί οι ημέρες και ώρες αιμοδοσίας.

●  στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους συναδέλφους

Κέντρα Υγείας

Ακόμη χειρότερη, σύμφωνα με τις ίδιες καταγγελίες, είναι η κατάσταση στα κέντρα υγείας της περιοχής, όπου παραμένουν σε εργασιακή ομηρία δεκάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες λειτουργίας:

● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού.

● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Μεγάρων λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 20 οργανικές θέσεις προσωπικού. .

● στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου υπάρχουν μόνο 6 γιατροί και ελάχιστο προσωπικό, με αποτέλεσμα να λειτουργεί μόνο πρωινά τις καθημερινές ενώ στη Μάνδρα εξακολουθεί να μην υπάρχει Κέντρο Υγείας.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποβάθμισης των δημόσιων μονάδων υγείας, όπως αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από  (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70096 τον Μάιο 2024)

«Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση στις δημόσιες μονάδες υγείας θα χειροτερέψει. Η ανεπαρκέστατη κρατική χρηματοδότηση, η εφαρμογή των DRG, η επέκταση των Συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα, η μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της οικονομικής επιβάρυνσης των ασθενών», καταλήγουν οι εργαζόμενοι του Θριάσιου Νοσοκομείου.