Ο υπουργός Υγείας επανέλαβε πως οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των νοσοκομείων έχουν λάβει παράταση εργασίας έως τις 30 Ιουνίου προκειμένου να έχουν «μια ομαλή μετάβαση στη ζωή τους και μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί», και πρόσθεσε πως δεν μπορεί να τους υποσχεθεί πως «θα γίνουν μόνιμοι στο δημόσιο ή αορίστου χρόνου από το παράθυρο γιατί το απαγορεύει το Σύνταγμα και όποιος το κάνει διαπράττει ποινικό αδίκημα».
Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Γιώργου Λαμπρούλη σχετικά με τους 58 εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) στην καθαριότητα στο Νοσοκομείο «Αγ. Σάββας» που οι συμβάσεις τους έχουν λήξει, ο Άδωνις Γεωργιάδης σημείωσε πως προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μπορεί να γίνει μόνο μέσω του ΑΣΕΠ.
Υπογράμμισε, επίσης, πως «υπάρχει μια ιεράρχηση στις ανάγκες των νοσοκομείων και πρώτη είναι οι ιατροί και οι νοσηλευτές και όχι η κάλυψη των αναγκών για καθαριότητα που μπορεί να γίνει και με διαφορετικό τρόπο».
Ο υπουργός, ανέφερε ότι «στους διαγωνισμούς για την καθαριότητα των νοσοκομείων έχει προβλεφθεί όρος ο ανάδοχος εργολάβος να κάνει πρώτα πρόταση για πρόσληψη σε όσους από τους συμβασιούχους θέλουν να εργαστούν».
Γεωργιάδης: Σύννομος ο διαγωνισμός στο Νοσοκομείο «Αγιος Σάββας»
Ο κ. Γεωργιάδης, ειδικά για το νοσοκομείο «Άγιος Σάββας» ανέφερε ότι το 2019 είχαν προσληφθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου 90 εργαζόμενοι. Μέχρι την εγκατάσταση του εργολάβου συνέχιζαν να εργάζονται 56 άτομα εκ των οποίων τα 22 είχαν δηλώσει χρόνια θέματα υγείας και ήταν σε μόνιμη αναρρωτική άδεια, συνεπώς για την καθαριότητα του νοσοκομείου στην πραγματικότητα εργάζονταν μόνο οι 34.
Ο υπουργός, αναφερόμενος στον διαγωνισμό που έγινε, είπε ότι αυτός ελέγχθηκε μετά από προσφυγές και από την Ανώτατη Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων, από το Διοικητικό Εφετείο και από το Ελεγκτικό Συνέδριο που και οι τρείς ανεξάρτητες αρχές εξέδωσαν ότι ο διαγωνισμός είναι σύννομος και προς το συμφέρον του δημοσίου και έτσι έγινε η κατακύρωση του διαγωνισμού.
Ο βουλευτής του ΚΚΕ Γιώργος Λαμπρούλης επέμεινε ότι δεν θα πρέπει να απολυθεί κανένας εργαζόμενος στην σίτιση, την φύλαξη και την καθαριότητα από εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στα νοσοκομεία κα να μην πάει χαμένη η εμπειρία τους. Ζήτησε να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα. Επέμεινε ότι όπου θέλει η Κυβέρνηση κάνει κουρελόχαρτο το Σύνταγμα, όπως για την Παιδεία, και όπου δεν την συμφέρει το επικαλείται.
Δίνουμε κίνητρα για την προσέλκυση αναισθησιολόγων στο ΕΣΥ
Ο υπουργός αναφέρθηκε επίσης στις προσπάθειες της κυβέρνησης να καταστεί ελκυστική η παραμονή των αναισθησιολόγων στο ΕΣΥ, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, Ράνιας Θρασκιά, με θέμα τη λειτουργία του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης.
«Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας έχει κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου, ότι το έλλειμμα αναισθησιολόγων είναι τόσο μεγάλο παγκοσμίως, που αποτελεί το μεγαλύτερο δυνητικό κίνδυνο για τα σύγχρονα εθνικά συστήματα υγείας» είπε ο κ. Γεωργιάδης, σημειώνοντας ότι πολλοί Έλληνες αναισθησιολόγοι πήγαν στο εξωτερικό, ενώ αρκετοί πέρασαν στον ιδιωτικό τομέα, όπου, λόγω της έλλειψης στην ειδικότητά τους, βγάζουν έως και 12.000 ευρώ μηνιαίως – ποσό που δεν μπορεί να δώσει το ΕΣΥ.
Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, ένας από τους στόχους των απογευματινών ιατρείων είναι, οι αναισθησιολόγοι και οι χειρουργοί να συμπληρώσουν το εισόδημά τους εργαζόμενοι λίγο περισσότερο μέσα στο δημόσιο νοσοκομείο, αντί να καταφύγουν στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης αναφέρθηκε στην προκήρυξη οκτώ θέσεων ΔΕΠ για αναισθησιολόγους στην Ιατρική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης «με την προσδοκία ότι θα πάρουν θέση στο πανεπιστήμιο, που είναι μια πιο ελκυστική ενδεχομένως θέση» και που σημαίνει ότι «αυτομάτως υπηρετούν και στο ΕΣΥ».
Από την πλευρά της, η κα Θρασκιά σημείωσε ότι οι αναισθησιολόγοι εργάζονται σε απάνθρωπες συνθήκες ενώ αναφέρθηκε σε σχετικά ατυχήματα που είδαν πρόσφατα το φως της δημοσιότητας. Για το θέμα της λειτουργίας του Ιπποκρατείου είπε ότι πρόκειται για ένα «υπερκορεσμένο νοσοκομείο», οι ανάγκες του οποίου καλύπτονται μόνο κατά 50% από μόνιμο προσωπικό, ενώ το υπόλοιπο είναι επικουρικό. Είναι, είπε, συμβασιούχοι από το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «4.000 στην Υγεία», και διανύουν μάλιστα το 7ο έτος αδιάλειπτης εργασίας.. Εξέφρασε τέλος, την αγωνία των συμβασιούχων για την ανανέωση του προγράμματος, μήπως αυτή «χάθηκε» λόγω της πρόσφατης απειλής για βόμβα στο υπουργείο Εργασίας.
Ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι ως υπουργός Εργασίας είχα συμφωνήσει για την ανανέωσή τους, και ως υπουργός Υγείας αιτήθηκε την ανανέωση τους και ενημερώθηκε ότι ο (νυν) υπουργός Εργασίας υπέγραψε για την ανανέωση τους σήμερα και άρα (το σχετικό ΦΕΚ) είναι καθ’ οδόν για το Εθνικό Τυπογραφείο. «Δεν χάθηκε τίποτα. Όχι από την απειλή της βόμβας, αλλά από την βόμβα που έσκασε [..] και δεν έμεινε κολυμπηθρόξυλο στο υπουργείο Εργασίας. Κινδύνεψε ο κόσμος» είπε ο κ. Γεωργιάδης «αλλά δεν σταμάτησε η βόμβα την εργασία. [..] Να μην έχουν καμία αγωνία (οι ενδιαφερόμενοι)» τόνισε ο υπουργός Υγείας.