Ένα από τα μεγαλύτερα επενδυτικά προγράμματα του κόσμου στον Τομέα Έρευνας & Ανάπτυξης εφαρμόζει η φαρμακευτική εταιρεία Bristol Myers Squibb (BMS), επενδύοντας το ένα τέταρτο των εσόδων της στην κλινική έρευνα.
Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε περισσότερα από 11 δισεκατομμύρια δολάρια σε όλο τον κόσμο, τα οποία διατίθενται για την έρευνα σε ολοένα περισσότερους θεραπευτικούς τομείς, όπως:
- Οι συμπαγείς όγκοι
- Οι αιματολογικές κακοήθειες
- Η θαλασσαιμία
- Η πολλαπλή σκλήρυνση
- Οι καρδιαγγειακές παθήσεις
- Η ψωρίαση
- Οι φλεγμονώδεις νόσοι του εντέρου
Στην σημαντική αυτή επένδυση συμπεριλαμβάνεται και η χώρα μας, όπου το ερευνητικό αποτύπωμά της εταιρείας παραμένει εξίσου ισχυρό. Την τελευταία πενταετία η BMS έχει επενδύσει περισσότερα από 10 εκατομμύρια ευρώ στην κλινική έρευνα στην Ελλάδα.
Παρά το αντίξοο περιβάλλον φαρμακευτικής πολιτικής, η BMS επιμένει στρατηγικά στην προώθηση της κλινικής έρευνας. Έτσι, υπό εξέλιξη βρίσκονται αυτή τη στιγμή 47 μελέτες:
- Στην Ογκολογία
- Την Αιματολογία
- Την Ανοσολογία
- Την Καρδιολογία
Στις μελέτες αυτές συμμετέχουν συνολικώς περισσότεροι από 1.020 ασθενείς, επισήμανε η κυρία Προδρόμου.
Ανάπτυξη 27% σε έξι χρόνια
Τα στοιχεία αυτά παρέθεσαν σε ειδική εκδήλωση για τον Τύπο η γενική διευθύντρια της BMS κυρία Ελισάβετ Προδρόμου και η διοικητική ομάδα της εταιρείας.
Όπως ελέχθη, η BMS έχει καταγράψει στη χώρα μας εντυπωσιακή τροχιά ανάπτυξης 27% τα τελευταία έξι χρόνια. Ωστόσο, τροχοπέδη παραμένει η ανεξέλεγκτη υπέρβαση της δημόσιας φαρμακευτικής δαπάνης που επιβαρύνει κυρίως τα καινοτόμα σκευάσματα στο νοσοκομειακό περιβάλλον.
Είναι χαρακτηριστικό ότι την ίδια περίοδο, οι υποχρεωτικές επιστροφές που καταβάλλει η εταιρεία αυξήθηκαν κατά 168%.
Τέλος, ειδική αναφορά έγινε κατά την εκδήλωση στην προτεραιότητα της εταιρείας στην ανάπτυξη των ανθρώπων της. Την τελευταία τριετία το 25% των εργαζομένων της BMS έλαβε προαγωγή και το 15% ανέλαβε διευρυμένα καθήκοντα για εκπαιδευτικούς σκοπούς. Επιπλέον, πέντε στις επτά θέσεις της ηγετικής ομάδας και το 60% των θέσεων ευθύνης της εταιρείας καλύπτονται από γυναίκες.
Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία έχει καταφέρει την τελευταία διετία να αναδειχθεί ως ένα από τα δύο καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα, βάσει της κατάταξης Best Workplaces. Το 2023, εξ άλλου, κατέλαβε και την πρώτη θέση στην κατάταξη Great Place to Work for Women.